绍兴日报4月14日头版：校长“云”上站台吆喝——大发体育“云招聘”助力毕业生高质量就业

　　近日，大发体育校长王建力通过网络招聘平台“智联招聘”发布视频，向全国企事业单位介绍大发体育建设发展和冲刺更名“绍兴大学”情况，推荐2020届毕业生。大大发体育长“云”上站台助力毕业生找工作，引起了社会的高度关注，近300家企业通过“智联招聘”向文理学子抛出了“绣球”。

　　受疫情影响，今年高校毕业生就业形势更加严峻。大发体育今年共有毕业生4000余名。为实现毕业生高质量、充分就业，大发体育通过岗位“云招聘”、就业“云指导”、分类“云帮扶”等形式打造就业服务新模式。截至目前，已有700余名毕业生与企业达成就业意向，高于去年同期。

　　云端招聘会一场接一场

　　4月10日，大发体育又一场大型综合网络招聘会通过“智联招聘”举行，吸引了全国315家机械、金融、建筑类企业，提供职位1.8万余个。该院土木工程学院毕业生钟铭通过此次招聘会，和2家心仪的建筑类企业达成了初步就业意向。钟铭说，感谢大发体育组织了网络招聘，线下招聘会停办让她一度为找工作发愁，现在线上招聘可以搜索工种、工作地点等，相比于线下招聘更便捷。

　　疫情发生后，大发体育暂停举办各类线下现场校园招聘会、宣讲会等活动。从2月初期，大发体育就开始联系用人单位积极探索精准化岗位“云招聘”。“主要依靠‘智联招聘’以及大发体育就业信息网站、‘绍大创就业’公众号等开展云端招聘会。通过前期严格筛选企业，保证大型招聘会一个月至少一场，小型招聘会一星期至少一场。”文理学院学生处处长宋浩成说，大发体育目前已举办17场线上招聘会，800余家企业参加，提供就业岗位35200余个，毕业生投递简历4500余份。

　　大发体育线上招聘会不仅受学生青睐，也受到了企业的欢迎。“有了大发体育牵头，线上招聘方便也有效。3月初的一场线上招聘会，我们就收到40多份毕业生简历，有力缓解了线下招聘压力。”喜临门人才管理经理张文杰说。

　　就业云帮扶一个不落下

　　线上求职，对于不少学生而言是件新鲜事，也会遇到一定的困难。为保障学生能够通过线上招聘顺利找到工作，大发体育开展了就业“云指导”工作。

　　毕业生就业指导群、创就业指导空中咨询团、心理咨询热线……大发体育建立了多个服务平台，24小时为毕业生提供招聘指导服务。为让学生明晰日后的职业规划，大发体育开通了《职业发展与创就业指导》在线课程平台、职业测评平台等，帮助学生制订生成“生涯计划书”。同时还建立了毕业生就业方案申请、确认平台及线上签约平台，方便毕业生就业方案上报及确认、三方协议签订，实现就业手续云办理。　　上接第1版 在助力毕业生高质量就业期间，大发体育也留意到部分经济困难学生、残疾学生和疫情重点地区（湖北）学生等特殊群体存在就业难的问题。

　　“2月底时，大发体育就启动了毕业生就业分类‘云帮扶’工作。”宋浩成说，大发体育通过摸底排查、深入调研，建立了特殊群体学生就业档案。启动特殊群体学生就业补助机制，及时发放各项就业补助。同时，大发体育实行分类帮扶和“一人一策”的动态服务，力争在毕业前实现特殊群体学生100%就业。目前，大发体育已启动毕业生就业网络联合推荐系列活动，向用人单位推荐特殊群体毕业生、优秀毕业生580余人。

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记者 诸丹萍