夏瑞明同志入党34年，从事党务工作17年，是一名忠诚敬业、担当奉献、倾心医学教育事业的实干家，被誉为百年“绍医”教育的新掌门和绍兴医学教育界的“老黄牛”。担任大发体育医学院党委书记以来，以高质量党建引领，推动学院跨越式发展。
　　夏瑞明同志是医学院前身绍兴卫校自己培养的学生，他经常讲“父母给了我物质生命，母校医学院给了我精神生命，我将用一生来报答母校三春晖！”他是这样说，更是这样做的。由于他一直的真情付出，2020年，在组织推荐和师生、校友的支持下，高票获评“全省高校师生最喜爱的书记”称号。
　　一、坚持“党建引领”内涵发展
　　他坚持“党建引领”，探索“质量党建”“智慧党建”，构建“1（党建）+N”的融合党建体系，把党建工作融入学院中心工作和人才培养，谋划出台学院“十四五”发展规划，引领学院高质量、跨越式发展。2019年，学院党委荣获省高校先进基层党组织，获批全省高校党建标杆院系建设单位，大发体育党建和思政工作先进集体。2020年学院被评为绍兴市抗疫先进集体。护理学专业硕士学位点成功获批，临床医学专业、护理学专业先后被评为省一流专业建设点，医学检验技术专业成功获批市级重点建设专业。
　　二、强化“医教协同”服务地方
　　他坚持立足地方，深化“医教协同”，与绍兴市卫健委共建医学院，集聚优质医学教育资源，实现与地方“双赢互促”。新增绍兴中心医院、诸暨市人民医院等7家三级乙等医院为非直属校附属医院，浙江省肿瘤医院等5家三级甲等医院为研究生规培基地，实行医学院和附属医院领导交叉任职制度，推进“基础教师下临床，临床教师进课堂”和基础教研室与临床科室结对活动，开展以教学能力提升为核心的临床师资培训活动。与浙江大学邵逸夫医院共建校院合作基地，与市医保局共建成立医疗保障研究中心，与市体育局共建成立全民健身促进中心，推动成立绍兴市健康促进研究中心为市哲社基地，为绍兴医药医疗政策和健康养护研究提供决策咨询和规划建议，开启了医教协同，服务地方的新篇章。
　　三、深化“教学改革”成绩喜人
　　他强化“新医科”和“卓育英才”的理念，围绕立德树人根本任务，致力“仁心仁术”的医学人才培养。以专业认证和学科建设为抓手，深化教育教学改革。出台《加强卓越医学人才培养的若干意见》，设立“卓越医师养成班”和“卓越护师班”，做好教育部临床医学专业认证整改工作，启动教育部护理学专业认证工作，护理专业本科生国际班教学。近3年，获得全国护理本科院校教师临床护理技能竞赛团体和个人特等奖，全省大学生医学技能竞赛获团体二等奖，校卓越奖一、二等奖，毕业生执业医师考试通过率位居全省第二名，护士执业资格考试通过率100%，用人单位满意度和毕业生满意度列省内同类院校前列。
　　四、致力“仁心仁术”培根铸魂
　　他以“课程思政”为抓手，强化课程育人功能。把“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育与“课程思政”结合，开展党员教师“课程思政”示范课、“课程思政”说课比赛，编印《医学院“课程思政”案例选编》，做到“课程思政”教师、课程、教学过程的三个“全覆盖”。继续深化“杏林讲堂”、“无语良师”缅怀活动、医学生宣誓仪式、护生授帽仪式和志愿服务等为载体的医学人文教育特色品牌建设，推进医学人文教育。2019年，“仁术兼修  知行合一——地方综合性高校医学人文教育模式研究”获绍兴市高等教育教学成果奖一等奖。 2020年“绍医青年爱心医疗服务团”获评浙江省高校最美志愿者团队。
　　五、勇于“担当作为”抗疫复学
　　抗疫期间，他主动联系和团结校友为大发体育抗疫和复学作出贡献。看望慰问抗疫牺牲校友家属，为大发体育联系抗疫物资，组织党员捐款20000余元，发布致抗疫校友的公开信，组织抗疫校友来校宣讲，汇编抗疫校友风采录，组织党员志愿者承担绍兴高铁站接站复学任务等，获评绍兴市抗疫先进集体，努力实现“两手抓、两战赢”。