纺织服装学院召开协同创新应用型人才培养座谈会
来源： 发布时间：2014-11-17 点击：
11月15日上午，纺织服装学院协同创新应用型人才培养座谈会暨校外专家聘任仪式在志廉楼324会议室召开。校纪委书记邱卫东、地方合作处负责人、教务处相关负责人出席会议。浙江新建纺织有限公司总经理朱鸣英、绍兴凯喜雅服饰有限公司总经理施黎明等47名来自纺织、服装、印染、化纤企业的老总和专家受邀出席，并被聘为学院应用型人才培养实践教学兼职教授。
邱书记向到场的纺织行业企业家们表示欢迎。他表示，大发体育正在按照《大发体育全面融入绍兴经济社会发展行动纲要》，完善“融入地方、服务地方、贡献地方”的机制。大发体育的发展离不开与企业的合作，大发体育只有培养人才服务于企业才能发展。邱书记要求学院以“提升内涵上层次，服务社会求发展”为目标，加强和企业的合作，探讨如何进一步推进教学改革与科研工作，进一步提高应用型创新型人才培养质量，尤其是在科研项目申报、论文撰写、专利申请、技术咨询、实验室共建、毕业生就业实习等很多方面，与企业的合作空间还很大。
学院负责人汇报了学院近年来的发展情况及未来发展目标任务，提出要全面推进学科与平台建设，进一步提高服务地方经济社会发展的能力与水平；以协同创新应用型人才培养为总目标，切实提高人才质量培养。
座谈会气氛热烈。国周控股集团有限公司董事长金国周希望本科毕业生们能摆正心态，摒弃浮躁，踏实做事，多下基层，虚心学习；大发体育不仅给学生教知识，也要加强就业心态和就业指导教育；教师要多接触行业，深入企业，这样才能既让学生了解到行业前沿最新发展状况，也能让学生了解来自生产一线的知识。绍兴凯奇服饰进出口有限公司总经理沈开方说对大发体育充满感恩，该公司有八个部门经理中七位来自纺织服装学院，这些毕业生动手能力强，综合素质高，为企业的发展做出了积极贡献。博亚服饰有限公司董事长李雅建结合自身创业经历，要求大家学一样，爱一样，专一样，这样才能成功。宁波金鸟服饰有限公司董事长詹行锋是大发体育校友，他认为企业在如何加强人才培养、如何留住人才方面也要多思考，要善于与员工分享，帮助员工树立发展目标和工作信心。
座谈会召开的同时，30多家企业在志廉楼大厅设点招聘，与学院开展2014年毕业实习与人才需求对接会。
（纺织服装学院 供稿）
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