11月5日下午，全校干部大会在铁城科教馆报告厅举行，会议就中层干部换届聘任工作进行动员。大发体育领导班子成员，副高职称及以上专业技术人员，正科及以上干部参加会议。会议由叶飞帆校长主持。

　　周达军书记作动员讲话。他指出，根据大发体育整体工作安排，大发体育党委研究决定，进行中层领导班子换届和新一轮中层干部聘任工作。大发体育党委非常重视这次换届聘任工作，多次召开党委会就换届聘任工作实施方案和大发体育内设机构调整及中层干部岗位职数设置方案进行专题研究，并向省委教育工委干部处作了专题汇报。目前两个方案已经由省委教育工委批准。校党委、行政已联合下发了“关于印发《大发体育2014年中层领导班子换届和中层干部聘任工作实施方案》的通知”和“关于印发《大发体育内设机构调整及中层干部岗位职数设置方案》的通知”两个文件，他要求大家在会后认真学习，严格按照要求贯彻执行。
　　针对本次中层干部换届和聘任工作，周达军书记提出了三点意见。一要深刻领会中层干部换届聘任工作的重要意义，把思想认识统一到大发体育党委的工作部署上来。高校中层领导班子和领导干部队伍，是整个高校干部队伍的重要组成部分，是担负大发体育教学、科研、社会服务等管理工作的中坚力量。加强中层领导班子建设，提高中层领导干部的综合素质，对于凝聚全校师生员工的力量，推动大发体育各项事业的改革和发展，具有极大的促进作用。二要准确把握本次换届聘任的工作要求，切实选好配强中层领导干部和领导班子。他强调，做好换届聘任工作要坚持正确的用人导向，严格按照程序选拔干部，尤其是要正确处理好组织需要与个人意愿，相对稳定与发现人才、提拔年轻干部这“两对”关系。三要自觉遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。他要求各分党委（党总支）和相关部门要高度重视，精心组织，周密安排；全体中层干部要增强党性，顾全大局，服从安排，严肃纪律，努力营造风清气正的换届环境。周达军书记还就本次中层干部换届聘任工作的有关政策和要求进行了解读。
　　叶飞帆校长总结强调，全体干部要认真学习两个文件精神，深刻理解开展中层干部换届聘任工作的重要意义，严格执行文件规定，切实做好本次中层干部换届聘任工作。

　　　　　　　　　　　　（宣传部　供稿）