为了帮助化学化工学院毕业生早就业、快就业、就好业，学院师生上下齐心、精准发力，创新方式，丰富内容，积极提供更具针对性的个性化就业指导服务。
　　学院从大四第一学期就着手建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库，掌握每一位毕业生的就业信息，详细记录毕业生求职地域、岗位意愿等就业意向，通过梳理近年来毕业生重点就业去向，建立校友就业联络人，形成就业传帮带效应。为了帮助毕业生精准就业，学院从去年开始，整合校企合作优势资源，采取了“带毕业生走进企业，参观推荐就业”的新模式，使毕业生真正了解形势、了解企业，实现与企业就业岗位的精准对接。
　　3月3日、3月10日，学院先后组织30余名毕业生赴卧龙电气集团浙江灯塔电源有限公司、宁波大发化纤有限公司等企业进行实地参观交流，推荐毕业生就业，有多名毕业生通过实地参观考察，与企业初步达成求职意向。
　　此外，通过加强职前培训辅导，举办“个性化简历制作”等辅导讲座，提升毕业生就业能力，利用企业专场宣讲会，学院官方网站、微信平台、毕业生QQ群等多种渠道，实时发布各类企业招聘信息，积极构筑服务保障体系，为用工单位和毕业生搭建及时、高效、便捷的双向交流平台。另外学院对经济困难学生还建立了“一对一”帮扶结对。
　　接下来，学院还将通过每周五“与企业有约”系列活动，积极助推学生就业。

（化学化工学院 供稿）